Obiettivi Obiettivill programma GOL si inserisce nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza ed è stato introdotto per rilanciare l’occupazione in Italia e combattere la disoccupazione. Il Programma …
PON IOG – PAR Campania “Garanzia Giovani II Fase” – “Attività di Formazione mirata all’inserimento lavorativo – Misura 2A – in attuazione del Piano Attuativo Regionale della Campania per la …
La Fondazione O.I.E.R.Mo, ospita presso le proprie aule, un Laboratorio di Musicoterapia. La musica è un’esperienza universale accessibile a tutti che garantisce, tramite le strutture ritmico-melodiche, una solida impalcatura individuale. …
Il doposcuola Specializzato è rivolto a bambini e ragazzi con difficoltà o diagnosi DSA e BES. Offre uno spazio pomeridiano che risponde alle esigenze di ognuno, implementando un programma personalizzato …
Al via il Corso di “Operatore per l’Infanzia (OPI)“. Il corso prevede 600 ore di formazione, il titolo di studio per l’accesso dovrà essere il Diploma o una qualifica professionale. …
Offerta formativa a titolo gratuito, per partecipare è necessaria la maggiore età e il diploma di Scuola Media Inferiore La Fondazione O.I.E.R.MO è pronta a ripartire, dopo due anni di …
Giovani – Vangelo – Lavoro: un’esperienza a servizio dei giovani. Nell’ambito del Progetto Policoro della Conferenza Episcopale Italiana, INECOOP, in collaborazione con l’Arcidiocesi di Sorrento – Castellammare di Stabia, ha …
UBUNTU: benevolenza verso il prossimo. È questo il significato della parola scelta per l’evento che si è svolto ieri sera, presso la Fondazione O.I.E.R.Mo, negli spazi del campetto all’aperto. Un …
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Il sud Italia al servizio del Terzo Settore: TerzaVia è un progetto promosso da Inecoop e cofinanziato dal Dipartimento della Gioventù e del Servizio Civile Universale presso la Presidenza del …
Giunti alla soglia dei trent’anni, è difficile fare un punto lavorativo e personale per capire dove si è arrivati e da dove è possibile ripartire per continuare il proprio percorso …
La Banca Dati Talenti, intende avvicinare il gap che ancora oggi periste tra la domanda e l’offerta di lavoro. E’ tempo di accorciare le distanze. Ma come possiamo riuscirci realmente? …